對美術館這裡的路
真的一點都不熟
但 曾經 在十幾年前
這些未經都更的農地
都被舊公司的老董一一收購
農地上那些芭樂.芒果
每當收成
董事長司機就會載著一簍簍的水果進公司
讓每個部門同事分享
【spr咖啡】 去年就在布丁妹的格子看到
直到最近又聽大嫂和同事提起...
但 她們最常去的是新開不久的神農分店
走進spr
印入眼簾看到最多的是"蝴蝶"飾品
這也是店家的理念
雖然店內不大
不過讓人感覺放鬆
午后時分
一樓幾個位置都坐了人了
spr採用自助式點餐 和 叫號取餐
拿了號碼牌
上二樓去
走過中間步道
坐在最角落位置許久後
往下瞧...
才發現步道用的是透明玻璃
往下能清楚瞧見一樓的動線...
南台灣的秋天
在午后仍是非常高溫
所以
我一向習慣午后穿牛仔褲外出
幸好 ~~~
透明玻璃的步道
對於餐點和咖啡
老實說 我並不會有太大挑剔
會走進一家店 "感覺"遠大於餐點
習慣上 還是喝著美式黑咖啡較多
但芋頭蒙布朗就真的不會是我的菜...
因為鬆餅基本我也不愛
那上頭的白糖也有點太多..
而咖啡凍呢...
當然視覺也遠大於味覺
如布丁說的
應該還是咖啡較順口吧~~
不過我喜歡靠窗口那小小角落的位置
在我後方
傳來非常 超標準.的"外省國語"腔調
原來他是台北下來 "自由報"的記者
呵呵 ~ 我以前看那些主播說著流利國語時
為了不讓北部的同學笑
還曾讀過好幾個月的報紙呢~
窗外一棟棟大樓.豪宅
很多 我們公司就占了一半超過
想著當年初創業那家建設的"郭董"
當年捨棄工務科長的鐵飯碗
自行創業.
草創初期 還跟我們老董合作建案
當初他們的帳
還是坐我隔壁小玉教他們公司會計的
那時 我們每人手上都有好幾個建案的財稅帳
但 稅帳總是做到一半
後面要調帳的精華細節
就由財務經理來經手
根本學不到完整一整套....
我所學的精華
是後來生老大後 去到另一家規模較小
但要求謹嚴的建設公司
雖然薪水少了整整一萬
沒有煮飯阿姨 也沒有幫我們打掃的阿桑
甚至董事長的茶水杯
也要我們財務部6.7個財會人員輪流洗.倒
( 因辦公室同樓層 ..
當時公司部門分散大樓有三樓層 )
但 跟著"韋特助"
中山財經碩士畢業的他
每個月要打個人考績
要求要到國稅局上課.講座
公司還會補助一半上課費用
每個月 全公司都要到會議室跟董事長開會
當然也有做I SO9002
當時 我手上還有另子公司帳
每月月底 我必需跑三家店
最遠還到楠梓對帳加盤點
也因為如此
所以 學到了完整的稅帳
只要請會計師來幫我們做稅簽即可
所以
後來 我懷小公主三個月時
又被舊集團的董娘召喚回去
雖然我現在也不在這行業了
回首想想...
一個人
不論是你 要創業.跳槽.離職....
都需要莫大的勇氣
年輕的時候
雖然收入是你的考量
但 可以獲得什麼 ..
什麼對你來說 才是最重要
取 與 捨
只有自己最清楚
堅持 會看見"蝴蝶效應"
就好像我堅持挽拒
一路栽培我的主管和老闆
回歸走入家庭和兼職
直到現在
小公主仍跟我說
她覺 國小不用上安親班
回到家就能見到媽媽的日子
是幸福 與 安心的 ~~~~
SPR COFFEE的理念
人的一生
也許會被當年一點不經意間的細枝末節而改變,
從此走上了不同岔路而有了不同的發展與成果。
蝴蝶效應有時候會產生意想不到的成果。
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